余杭这5个集体和11名个人被市里表彰，有你认识的吗？
为庆祝“五一”国际劳动节，
大力弘扬劳模精神、
劳动精神和工匠精神，
昨天，
市总工会采用云表彰形式，
对成绩显著、贡献突出的
先进集体和个人进行表彰发布。
咱们余杭有5个集体和11名个人被表彰！
赶紧看看，有你认识的吗？
余杭区农业农村局
区农业农村局努力打造新时代经济发达地区乡村振兴“余杭样板”。2019年，区农业农村局牵头项目余杭区现代农业产业园作为全省唯一列入国家创建名单，成功举办了中国乡村振兴暨首届“一带一路”农业农村发展论坛、第二届“中国农民丰收节”，杭州市首届海内外农创客大赛。在防疫期间，区农业农村局充分发挥党员先锋作用，带领局党员志愿者们帮助区内蔬菜基地采收，保障蔬菜能够及时供应市场，先后被央媒、新华网等宣传报道。
浙江虎哥环境有限公司
浙江虎哥环境有限公司成立于2015年7月，近年来“虎哥”建立了集垃圾分类、收集、运输、分拣、回收、 再利用于一体的闭环式全产业链。“虎哥模式”以“垃圾分类一站式，循环利用一条链，智慧监管一张网”的理念，在区内取得成功，并已向浙江省安吉县成功复制。当前“虎哥”在余杭区服务居民已超过33万户，日均回收干垃圾平均300吨，资源化利用率达到95%以上，无害化率100%。
余杭区临平街道星火社区居民委员会
余杭区临平街道星火社区共有居民户1784户，人口4400余人，成立以来始终坚持以人为本，全力打造服务型社区。社区开办全区首个老年食堂、成立全区首个信访代办工作站、首个“时间储蓄银行”志愿服务站……社区始终秉持“百姓之心为心”，以群众需求为出发点不断深化和提升基层社会治理水平。
余杭区第一人民医院
余杭区第一人民医院是余杭区唯一的新冠肺炎定点诊疗医院，疫情发生以来，全院2100余名职工在院党委带领下，在最短的时间内做好了抗疫准备。1月21日，余杭一院收治第一例新冠肺炎确诊患者， 2个月多来，共筛查发热患者5600余名，最终排除新冠肺炎的患者150余人，收治新冠肺炎确诊病例22人（其中11人转省级定点医院救治）于2月27日全部治愈出院。在抗疫中，医护人员纷纷主动请缨，全院共有9名医护人员紧急驰援武汉，有98名医护人员进入隔离病区工作，1300余名医护人员奔赴卡点、集中隔离点、发热门诊进行抗疫工作。
余杭区乔司街道良熟新苑社区居民委员会
余杭区乔司街道良熟新苑社区居民委员会，自疫情爆发以来，社区第一时间落实人员开展地毯式排查，对暂住的湖北、温州、台州、丁桥地区发热人员一一排查。发动社区网格员、志愿者、楼道长、党员、特保共80余人，上门发放抗疫资料10000余份。社区工作人员、网格员、保安轮流24小时到岗，严守小区大门。自街道落实回杭人员隔离以来，社区共落实隔离205人105户，其中街道集中隔离52人19户，社区居家隔离153人86户。做好动态监管的同时，也为居家隔离人员送餐、送口罩等服务，安抚隔离人员情绪，做到“隔离疫情不隔离爱”。
朱秀强
该同志参加工作25年来，始终扎根在区公安分局闲林派出所。特别是在化解闲林水库涉访群体重大矛盾中发挥了中流砥柱的作用。近三年来，他通过500余次真诚沟通走访，坚持不懈“破冰”，成功解开16户信访人心结，受到信访人致信感激。副省长、公安厅长王双全对此专门作出批示：“‘三服务’工作就是要像闲林派出所这样，把工作做到群众心坎上。”今年新冠疫情发生以来，该同志放弃休息，连续工作一个月，全力配合属地街道开展集中隔离点秩序维护。组织警力仅用50个小时就完成辖区12万人排查登记，及时发现涉重点疫区人员，其中纳入集中隔离95人，防控工作成效显著。
马龙
该同志进入浙江春风动力股份有限公司以来，工作积极、锐意进取，通过自己的努力和付出，从一名基层普工成为了车间主任。工作期间，积极总结自身的工作经验，并结合部门实际的情况创造提出了对于产品产量与质量的管理发展思路，通过择优的原则从部门基层提选了一批优秀的人才作为基层管理能手，他敏锐的发掘每一个人才、洞悉每一个产品细节、合理分配着每一个生产环节。在他的带领下一个拥有“全面细化及提升、完善车间体系管理，同时具备专业化生产管理、工艺管理、海外支援”的强大团队正在茁壮成长。
周颖
该同志就职于杭州余杭区径山绿神茶苑，为了更好的宣传径山千年禅茶文化，组建了“径山茶仙子”团队。为进一步提升径山茶农的茶叶种植培育技术，积极争取高校的智慧力量支持，成功聘请到浙大茶学系与中国茶叶研究院多名专家作为技术顾问，建立微信技术服务群里，茶农可针对种植、病虫害等问题与专家一对一的咨询求教。先后获“醉美茶仙子”称号、余杭区创新茶艺大赛第一名、浙江省农民技能大赛三等奖、“杭州市青年岗位能手”、“余杭区技能状元”等称号。
金中国
该同志进入杭州兴龙泵业有限公司以来，带领团队对仓储库位进行按类规划和码货，及时录入到ERP系统中。对仓储人员、生产部、质检部、采购部进行培训，最终整体运行ERP。2013年带领团队创新设计了橡胶定子和金属转子仓库，公司仓储工作效率得到了极大提升。2015年该同志负责实施全厂安全生产整改工作，最终获得了区安全生产三级生产单位的认可。同时他也致力于公司产品的技术改造和提升，面对机械产品大形势下，先后申请“一种用于水轮机控制系统的三螺杆泵型试验装置”等3项实用新型专利。2013年被余杭区人民政府选为重点产业发展紧缺高层次人才，2016年被认定为区级E类高层次人才，2017年入选杭州市“131”中青年人才培养计划第三层次人选，2019年被余杭区总工会评为最美职工。
孙志良
该同志就职于区交通重点工程建设管理处，在工作期间，紧紧围绕局党委明确的工作目标，每年均能优质高效地完成各项工作任务。他运用“党建+工程”，首次将项目临时党支部搬进了工程一线，首创了“四三三”工作机制，超前超额完成年度各项生产经营目标。在余杭区“三路一环”中规模最大、难度最高的320快速路工程中，克服重重困难，为该项目建成通车打下基础。力主采用桥梁同步顶升技术建设集约环保工程（顶升高度和难度全国罕见），节省建设资金约2000万元，为类似工程提供了借鉴。在省重点项目都市高速（绕城西复线）工程中，仅用时二个多月，完成三个“百分百”目标。在无经验可循的东西向快速通道工程中，创新PPP管理新模式，率先制定出项目建设期和运营期管理考核办法，在较短时间内完成了各项审批以及PPP招投标工作。全力以赴助“申遗”，由他主持的瓶窑南山大桥已顺利建成通车，瓶仓大道完成高品质提升改造，均为良渚遗址“申遗”提供了坚实的交通基础设施保障。
周斌
该同志自1996年部队退役后进入乔司平安巡防大队，是乔司街道平安巡防大队聘任制副大队长，从事巡防工作已有二十多个年头。曾亲手抓获各类犯罪嫌疑人近千人，是公认的巡防破案高手。因工作需要，他每年多次被区信访等部门派往外地出差，少则十天半月，多则二三个月。近十年在外地处置近百件上访闹事等案件，无一差错，收到驻京办等部门领导的一致好评。2020年一月底，他接到街道新型冠状病毒肺炎指挥部任务，面对紧急而复杂的情况，他与同事们一起理清思路有序开展工作，实行24小时值守。为了不影响家人，他连续二十余天没回过家，如今已有34名隔离对象观察期满后陆续离开，临走时他们纷纷向周斌和医护人员致谢告别，称赞他们的工作及时有效。曾获杭州市治安积极分子、杭州市治保展现先进个人、杭州市群防群治工作先进个人等荣誉。
何平
该同志是杭州微光电子股份有限公司董事长，自1986年参加工作以来，将只有十几人经营困难的校办厂发展壮大成为细分行业龙头企业、上市公司。在企业经营中产品开发不断创新，将产品销往欧盟等四十多个国家和地区，与可口可乐等著名企业均有合作。特别是2016年上市以来，以成为全球智能驱动电机领跑者为愿景，率先完成“党建入章”的这一破冰之举，成为开发区首家“党建入章”的上市企业。2019年企业年营业收入7.94亿，同比增长约22.82%，税收约7500万元，获得“中国制造业单项冠军示范企业”。何平同志在经营企业的同时作为区人大代表积极履职，关注余杭区绿色发展，提建议有方案，可操作性很强，共同建设提升地方软实力。在今年抗击新冠肺炎疫情的过程中，他提前谋划，带领公司员工积极向慈善和医疗机构捐款捐物，并第一时间复工复产，努力承担社会责任。
贺平
该同志就职于余杭城市建设集团有限公司,从事工程建设20余年，长期奋战在建设一线，在临平新城的开发建设中发挥了重要作用。其中的“艺尚小镇”项目是临平新城的重点项目，也是浙江省首批37个省级特色小镇之一，面对工期短，任务重的局面，他全程跟进，在短短7个月的时间内完成了从拿地、开发、建设到投入使用的全过程。他主持建设的余杭大剧院项目，是我区重大民生项目和标志性工程，在他的带领下，余杭大剧院以26个月的有效工期顺利建成，在国内外剧院建造史上比较少见。他负责开发的东湖公园用地20万平方米，项目获得了“城市绿肺”的美誉，该工程一期荣获浙江省“优秀园林工程”金奖。目前，他还承担着余杭亚运场馆改建项目的建设工作，该项目在杭州亚组委公布的2019年亚运场馆及设施建设进度龙虎榜中，位居第一批开工的7个项目进度龙虎榜第一名，有力的体现了余杭基建的能力。
宋士利
该同志就职于杭州市余杭区疾控中心，是浙江省第一批医坛新秀、杭州市“131”人才，余杭区“139”第一层人才。新冠疫情开始之初，他积极向上级部门请教，申请经费完善实验室检测硬件。随着疫情的快速发展，他积极向省卫健委申请开展新冠病毒核酸检测，1月29号获得批准。获批当天，宋士利就亲自带头检测了42份标本。从收样到出报告仅用了4.5个小时。截止到4月7日，他已经带领团队完成3400多份的标本检测，检测阳性标本数45份。目前随着疫情防控形式的不断变化，新冠病毒核酸检测任务日趋繁重，宋士利和他的团队还要不断奋战。
欧阳东
该同志是杭州市公安局余杭区分局良渚派出所副所长，在抗击疫情前期，他和情报岗的4位弟兄一起，不分昼夜的核查上万条的疫区关联人员数据，为属地街道做好疫情防控当好参谋。他主动请缨，牵头承担了良渚三个重要站点的查控任务，连夜建立检查站，24小时开展疫情防控各项工作。他将240余名参战力量合理分组，根据车流量及高低峰增减检测通道，并组建突发情况应对小组。期间，杭宁南庄兜站点已核查人员15万余人、车辆13万余辆，劝返576人，抓获逃犯1人。同时严格落实站点卫生防疫要求。在他的带领下，杭州南庄兜检测站获杭州市公安局集体三等功。
张建锋
该同志是阿里巴巴达摩院院长，长期奋战在科研一线，从2004年加入阿里巴巴至今，逐步成长为阿里巴巴集团的杰出技术领导者，领导和创建阿里巴巴完整科研体系，将阿里巴巴带入全球一流科技企业行列。这期间，他担任“核高基”国家科技重大专项、国家新一代人工智能开放创新平台等国家和省部级科研项目负责人，先后获得国家技术发明奖二等奖1项，省科技进步奖一等奖1项、中国通信学会科技进步奖二等奖1项。2017年，他创立阿里巴巴达摩院，全力从美国、新加坡、香港、以色列等地引入超过1700位高端科技人才，布局人工智能、芯片、自动驾驶、量子计算、5G等前沿技术，开创了国内互联网企业大规模进军基础科研的先例。他带头重点打造了一批数字政府、新零售、新金融等行业的定制化解决方案及交付能力，服务国家关键信息基础设施、促进数百万家中小企业的数字化转型，支撑了浙江“最多跑一次”、杭州城市大脑等一批标志性项目。
小余儿为这些优秀的集体和个人感到骄傲！
内容支持/区总工会
编辑/言卿